НОВИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЛЕКАРИТЕ: ВИСОКИ ХОНОРАРИ ЗА РАБОТА В ЧУЖБИНА БЕЗ ДА СЕ ОТКЪСВАТ ЗА ДЪЛГО ОТ БЪЛГАРИЯ
style="text-align: justify;">
Хубаво е, че има хора, които водени от желание да помагат на другите, прекарват дълги часове в болнична обстановка, общуват ежедневно с болни хора, често в кисело настроение, стават свидетели на болката, поемат огромна отговорност като взимат трудни решения и запазват самообладание в изключително напрегнати ситуации.
За съжаление, трудът им е недооценен. Това, че призванието ти е да си лекар, не означава да приемаш, че нищо не може да се подобри в стандарта ти на живот. Винаги има освен вариант A, също така и вариант B, C… Когато човек е решен да се занимава с това, което е най-смислено за него и отговаря на характера и ценностната му система, не е нужно да сменя попрището си, а да е отворен за възможностите в желаната сфера. Гъвкавостта, смелостта и решителността са от основно значение за удовлетворение в личен и професионален план.
Някои решават да се преместят в друга страна, но вече има и друга възможност за получаване на по-високи доходи – работа на хонорар. style="text-align: justify;">В Германия това вече се превръща в утвърдена практика. Болниците търсят кадри от чужбина, за да запълнят недостига на специалисти, когато се наложи някой лекар да бъде заместен по време на ваканцията му или докато трае болничния му. Най-често става въпрос за поемане на ангажименти с продължителност в рамките на уикенд, седмица-две, до месец-два. За лекарите такова предложение е много добро, защото им позволява да съчетават постоянната си работа в родната страна с кратки ангажименти в чужбина. Заплащането е средно 180 евро на час. Това не е единствената изгода, обаче. Придобиването на интернационален опит им дава повече самоувереност в работата им в родната страна. Може да прилагат научените практики и да допринасят за подобряване на системата на здравеопазване на родна почва. Всяка малка промяна към добро има значение! Две са нещата, които се изискват от лекарите, за да се възползват от тази възможност – да знаят немски език на работно ниво и да притежават апробация. Болниците търсят както опитни специалисти, така и асистенти.
За някои лекари тази идея може да звучи привлекателна, но много далечна, защото подготовката на необходимите документи изглежда сложен процес. Могат да потърсят лицензирани консултантски организации като Forum der Medizin, специализирани в кариерно консултиране на медицински специалисти, за да са спокойни, че процесът по подготовката за заминаване на работа в чужбина ще протече гладко и без проблеми. От голямо значение е да имаш подкрепата на такава организация и при самия избор на ангажименти, защото лицензираните консултантски фирми в Германия са независими финансово от болниците и клиниките и предоставят обективна информация за работодателите на кандидатите за работа. Автор на статията е Мария Димитров, със съдействието на Д-р Меридонов, изпълнителен директор на организацията Форум на регионите, със седалище в Брюксел и създателка на платформата за медицина Forum der Medizin.
