Д-Р МАДЖАРОВ: БЕЗ КАДРОВИ МЕРКИ В СИСТЕМАТА ЩЕ ОСТАНАТ ТРИ ПЪТИ ПО-МАЛКО ЛЕКАРИ
Ако преди години бяхме изправени пред заплаха от сериозен недостиг на лекари, сега вече със съжаление отбелязвам, че това е новата реалност. И когато говорим за здравеопазване, за реформи в сектора, това е първото и най-важно нещо, което трябва да имаме предвид. Това заяви председателят на БЛС д-р Иван Маджаров по време на Деветия национален фарма форум на „Мениджър“.
“Към настоящия момент лекарите у над са малко над 31 700. Това на пръв поглед може да звучи добре на фона на територията на страната и населението в България, но ако погледнем по-задълбочено и реално това, на което трябва да обърнем сериозно внимание е възрастовата структура на лекарите”, заяви д-р Маджаров и посочи, че над 66% от лекарите в България са над 50 години. Ситуацията при общопрактикуващите лекари (ОПЛ) у нас е още по-тревожна. По данни на БЛС в България практикуват 3661 ОПЛ, а над 88% от тях са над 50-годишна възраст. Средната възраст при тях е 58 години, а 36% от тях са над 65 години, коментира още председателят на БЛС. Д-р Маджаров посочи, че под 50 години са едва около 30% от лекарите у нас и на практика липсва този сегмент от млади и енергични лекари на възраст между 30 и 50 години. По думите му, съществува риск след 15 години в системата да има близо три пъти по-малко лекари или около 10 000 и то не в млада възраст.
„На фона на гореизложеното и имайки предвид, че у нас медицина всяка година завършват не повече от 1000 души, част, от които заминават за чужбина, е повече от ясно, че ние няма как запълним липсващите кадри. Това означава, че в следващите няколко години, на фона на това, че лекар се създава за минимум 6 години, реалността, с която ще се сблъскаме е тази от началото на 20 век. Това не е просто тревожно, тук говорим за катастрофа“, категоричен беше д-р Маджаров.
Според него са необходими нетрадиционни, дори шокиращи мерки, за да се овладее кадровата криза, която в проблем от световен мащаб. Особено като се има предвид и смъртността сред лекарите през последните години, която е скочила двойно. Или ако през 2017г. е била 412, през 2018г. - 318, то през 2019г. тя е 424, през 2020г. - 505, а през 2021г. скача на 723.
„За да останат младите лекари в България те трябва да знаят, че оценката за труда им се дава не само за дейност, а и за постигнато качество. Когато един лекар знае, че в нашата държава практикувайки своята професия ще бъде оценен на база резултати, на база това какво постига в своята практика, то това е нещото, което изпълва със смисъл работата на лекаря и ние сме „За“ това най-сетне да се случи, да оценяваме нашата дейност според резултатите“, категоричен беше д-р Маджаров.
